Na Takoda estamos comprometidos com a nossa missão de promover um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade para todos as pessoas. Trabalhamos ativamente para garantir que esses valores permeiem todas as nossas práticas e decisões, contribuindo para um futuro mais inclusivo e justo para todos.

Nossa política é a de equidade absoluta para oportunidades de avanço de carreira e formação profissional, salários e remuneração entre homens e mulheres. Temos avançado na missão de planejamento e inspeção para que este objetivo seja alcançado no nosso dia a dia por meio de diversas ações.

Incentivo à diversidade: Nossa empresa possui políticas claras de incentivo à contratação de mulheres LGBTQIA+, mulheres com deficiência e mulheres negras, buscando garantir uma representatividade genuína em todos os níveis organizacionais.

Grupo de Afinidade: Uma das frentes mais importantes de ação da área de Diversidade & Inclusão da Takoda está nos Grupos de Afinidade. Por isso estamos formando grupos com nossas próprios colaboradores reunidos por interesses comuns, criando representatividade e pertencimento.

Plano de Carreira e Salários: Mantemos um plano de carreira e um plano de cargos e salários transparentes, garantindo oportunidades iguais de desenvolvimento e remuneração justa para todos os nossos colaboradores.

A Takoda em cumprimento as determinações legais, em especial a Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023, publica a relatório de Transparência e igualdade Salarial de Mulheres e Homens de sua matriz e respectivas filiais. As informações contidas no relatório foram extraídas do Portal do Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal, que levou em consideração informações do e-social do ano 2022 (1º semestre de 2024) e 2023 (2º semestre de 2024) , sendo assim algumas situações já evoluíram dentro do plano da Takoda de melhorias para a igualdade de gênero.

Estamos conduzindo uma revisão detalhada de todos os apontamentos destacados, com a elaboração posterior de um plano de ação com as medidas preventivas e corretivas.

O relatório pertinente a nossa empresa está disponível no link abaixo: